02障がい者福祉を取り巻く環境

翻って、いま就業支援業界が大きく変わろうとしているのをご存じでしょうか。
「就労支援」の事業は、まだまだ歴史の浅い業界です。
これまでは緩いルールのもと、事業所の放漫経営が許されている部分がありました。
実質的に、国からの給付金を原資に利用者の方への給与として支給している実態があったんです。
よく行われる清掃や梱包作業の仕事だけの支払いでは利用者の給料を支払いきれない為、国からの給付金で利用者の給料を賄っている実態がある。
これは、障がい者の自立と言えるでしょうか。
さらには、一般的な就労支援施設では、黙々と無表情で「単純作業」をしていることが多いように感じます。
これで、一般企業に就職するスキルや社会性が身につくでしょうか？
絶対に身につきません。
だからこそ、就業支援施設の一般企業への就職率はとても低い。
ゆうりではよくあるような「パソコンの入力、軽作業～」と言った抽象的なスキルを身につけるとは謳っていません。
「職業会計人としてのスキルを本気で身につけていただく。」
そのための機会を利用者の皆さんへ提供し、挑戦するみなさんの背中を押します。
実際に挑戦するのは利用者皆さん方です。
だからこそ、利用者の皆さんが進化することができます。
本気で変わりたいと思っている皆さんの期待を裏切ることはしません。
私たちと一緒に、変わりましょう！